搭建“双师型”队伍建设平台，助力技能人才高质量发展

——我校首次开展《茶艺师》（三、四级）社会化职业技能评价

为了促进我院“双师型”队伍建设，提升教师技能成长，弘扬工匠精神，发扬中国传统文化。经贵州省职业技能鉴定指导中心批准，我院首次举行《茶艺师》（三、四级）社会化职业技能等级鉴定考试。

本次考试工作由学院职业技能等级认定中心牵头组织，社会服务系部负责实操器具耗材及鉴定场地等筹备。3月4日上午进行茶艺师理论知识考试（计算机考试），下午进行茶艺操作技能考核。全部通过者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能等级证书。

为保证首批认定考评工作顺利展开，严格依据《茶艺师国家职业技能标准》精心筹备，设立了理论考务组、实操考务组、考试检录组、茶具准备清理组等多个工作小组，社会服务系在考证前期进行了多次培训演练，确保各个环节衔接流畅，秩序井然。实操考核中，考生按照茶艺师操作规程，逐步温杯洁具、放茶、洗茶、出汤、敬茶，每一道工序、每一个步骤，都体现了茶文化的严谨，也体现了每一位考生对茶文化的热爱以及对中国传统文化的敬仰与传承。

本次鉴定考试配备了3位考评员，考评员严格按照国家职业技能等级标准要求，对考核的每一环节进行严格打分测评，做到考试公开、公平、公正。考试期间，中心督导员对考试现场都进行了督导巡查。

据悉，此次参与职业技能认定的83名考生中，共43人取得了《茶艺师》（四级）中级职业技能等级资格证书，25人取得了《茶艺师》（三级）高级职业资格证书。

此次职业技能认定工作，将大力推动学院深化“岗、课、赛、证”融通，技能筑梦，加强“双师型”教师队伍建设。中心主任张松涛表示，下一步，学院职业技能等级认定中心将不断探索各专业的职业技能等级认定与人才培养目标有机融合，拓宽工种鉴定的深度与广度，服务在校师生及社会人员的技能鉴定需求，推进落实 “人人持证、技能贵州”，不断提升学院人才培养质量，促进毕业生高质量就业，不进一步扩大学院社会影响力。

本次“茶艺师”鉴定考核工作的圆满完成，将有力推动我校“双高”专业群建设，扩大我校社会培训影响力，助力我市高技能人才培养。