为充实学生会干部队伍，吸纳更多优秀新生力量，进一步发挥学生组织服务师生、锻炼自我的作用，10月12日我系学生会在拓海学院2楼组织开展学生会招新面试工作。学生会主席团成员及各部门负责人担任评委，2026级新生踊跃报名参加。
面试开始前，各部门提前布置场地、明确评分标准、细化面试流程，确保招新工作规范有序。面试现场，参加面试的同学依次进行自我介绍，围绕个人特长、兴趣爱好、工作经历及加入学生会的初衷进行展示，充分表达服务同学、锻炼自我的意愿。随后，评委根据部门工作性质与实际需求，从语言表达、逻辑思维、应变能力、团队协作、责任意识等方面，挑选1-2道针对性问题进行提问。面对提问，同学们从容作答，展现了2026级新生良好的精神风貌和综合素质。
本次面试分批进行，每批次面试结束后现场公布分数，确保招新工作公平、公正、公开。整个面试过程井然有序、氛围融洽，既为新生提供了展示自我、锻炼表达的平台，也为学生会选拔出了一批有热情、有能力的后备力量。
此次招新面试为社会服务系学生会注入了新鲜血液，进一步优化了学生组织队伍结构。下一步，学生会将及时公示录用名单，并组织新成员开展业务培训，帮助他们尽快熟悉工作职责、融入团队，以更加饱满的热情服务系部师生，助力社会服务系学生工作再上新台阶。