为进一步充实系部学生自律委员会工作队伍，充分发挥学生组织在系部日常学生管理中的桥梁助手作用，2026年10月14日，社会服务系2026级学生自律委员会招新面试在拓海学院二楼会议室顺利举行。本次招新面试由学生自律委员会现任学生干部牵头组织，面向2026级全体新生公开选拔，得到了新生的积极响应。
作为系部学生科管理班级、服务学生的得力助手，社会服务系学生自律委员会承担学生日常行为督查、学风建设推进、学生活动组织、权益服务对接等核心职能。本次招新旨在吸纳政治素质过硬、责任心强、能力突出的新生力量，保障各项学生工作平稳有序开展，同时为新生搭建锻炼自我、服务同学的成长平台。
本次学生自律委员会招新面试遵循公平公正公开原则，从面试准备、表达能力、思维能力、心理素质、精神面貌、着装礼仪六个维度进行考核，分别考察新生对部门职能的了解、语言组织与沟通表达能力、分析解决问题的应变思维、压力场景下的心态适应能力、工作服务态度与精神状态以及仪容礼仪素养。
面试过程中，参选新生态度端正、准备充分，均结合自身特点介绍报名初衷与胜任优势，展现出新时代青年学生积极向上、乐于奉献的良好风貌。负责考核的学生干部严格对照评分标准逐项打分，同时针对新生关心的组织职能、工作分工等问题进行现场解答，整个面试流程规范有序。
本次招新面试的考核环节已全部完成，后续将根据综合得分确定拟录用名单并进行公示，新一届学生自律委员会将尽快到岗，协助系部学生科开展各项学生管理服务工作。